现在很多劳动者在求职的时候，不仅仅只是对于工资重视，还有一家公司带来的福利待遇，对比于五险一金，很多时候五险二金更加让人满意，那么对于公司购买的企业年金，其企业年金缴费比例2022是怎么样的？以下就是找法网小编整理的内容。
一、企业年金缴费比例2022
根据原劳动部20号令，企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。个人和单位的扣交比例要看你们企业企业年金方案的规定，总体来说企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
根据原劳动部20号令，企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
根据《职业年金办法》规定，职业年金是单位缴纳和个人缴费，其中缴纳比例为本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
二、企业年金需要交个人所得税吗？
企业年金也是职工的福利的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数。 1、企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。 2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
以上就是企业年金缴费比例2022的介绍。小编提醒的是，企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。
