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你好，我们农民工工资被拖欠，投诉到劳动监察支队，需要多长时间能处理好

更新时间：2021-04-09 07:48:58
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你好，我们农民工工资被拖欠，投诉到劳动监察支队，需要多长时间能处理好
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劳动监察大队拖欠农民工工资？
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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如何正确地进行劳动保障监察投诉?
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拖欠农民工工资，找劳动监察大队也没用
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委
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劳动保障监察投诉的受理范围是怎样的
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拖欠工资，上诉劳动监察大队，多长时间能解决
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
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拖欠农民工工资到劳动监察大队投诉，没有合同怎么办
可以以聊天记录、谈话录音、证人证言等证明劳动关系存在，可以主张未签劳动合同的二倍工资赔偿
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咨询一下拖欠农民工工资通过劳动监察大队大约多久能有结果
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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克扣农民工工资，我已经向当地劳动监察大队投诉备案已经有两个月了，到现在还是没有结果，我应该怎么做
根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单
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私人拖欠农民工工资，劳动监察大队是否有权受理
你好，不受理的，因为不是单位的
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企业拖欠员工工资，向劳动监察大队举报再向劳动仲裁调解，到员工拿到钱，需要多长时间？
您好,由于你询问的法律问题比较复杂，建议当面咨询，以便针对性地帮助你解决问题。
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需要辞职，老板不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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员工签订的劳动合同是干什么的
劳动合同是保障劳动权益的重要文件。签订时应明确工作内容、薪资、工作时间等，并遵守相关法律法规。如遇纠纷，合同可作为重要证据，维护自身权益。
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员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？
如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除
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劳动合同解除应注意哪些细节
解除劳动合同时，需注意：一、确保通知对象明确；二、详细阐述劳动关系情况；三、阐明终止原因及程序；四、明确赔偿金支付。遵循这些步骤，可确保解除过程的顺利进行。
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学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
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于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式，但裁决具有法律效力；协商快速但可能无果；
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你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班俱备一年十五天的年假吗
您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
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