农村工厂,未与员工签订劳动合同,现已离职,但老板拖欠工资一年,约定打欠条并支付利息欠条内容应怎样写才具有法律效力?

更新时间:2023-04-12 13:25:52
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农村工厂,未与员工签订劳动合同,现已离职,但老板拖欠工资一年,约定打欠条并支付利息,欠条内容应怎样写才具有法律效力,若日后仍拖欠不给该怎莫办
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    您好,可以向劳动监察大队投诉解决
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    依据欠条直接起诉解决
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    欠条写法只要具备以下几个要素即可:欠款人基本信息,债权人基本信息,欠款数额,欠款原因,还款时间,还款方式,落款。除了以上几点,工资欠条,还应当列明欠付工资对应的时间,计算标准等重要信息。
    正常情况下工资不可以拖欠,拖欠的话可以到法院进行裁决。
    2023-04-12 13:25:52
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公司拖欠员工工资,请问欠条怎么样写具有法律效力?如果老板到期不支付工资,我该怎么办?
关于有效欠条的书写,应当注意如下各项: 1、格式应规范、清晰。 建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及
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您好!公司拖欠工资要给打欠条,应怎样写生效
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。 附:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 
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没有签合同,被老板拖欠了一万元工资,没有写欠条。请问这样的短信具有法律效力嘛?
借款合同有效的条件。 1、就形式来说,依据我国《合同法》第197条的规定,借款合同应当采用书面形式。这一点在我国的《商业银行法》第37条也有明确的规定,即商业银
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没有与公司签订劳务合同,被拖欠工资,让老板写欠条或者借条,有法律效力吗
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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没有签定劳动合同,拖欠工资。要求老板写个欠条给我。请问欠条什么样的格式才有法律效用?
你好,这没有什么特殊格式,写清楚谁因为什么事情欠谁多少钱
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没有签定劳动合同,拖欠工资。要求老板写个欠条给我。请问欠条什么样的格式才有法律效用?
写明谁借谁钱,金额用大写,附上欠款人身份证,借条上要有其签名并恩手印,最好写上身份证号码,把利息约定出来。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
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签的是45天的合同,到期以后又干了二十多天,现在想走可以随时走吗?
可以随时走,但建议提前通知。操作如下:1. 与单位协商,达成一致后离职;2. 提前三日书面通知单位,解除劳动合同;3. 如有特殊情况,可咨询律师或法律机构,确保
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连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签三次后可签无固定期合同。操作:1. 双方协商一致,确定续签意向。2. 根据《劳动合同法》规定,签订无固定期限劳动合同。3. 确保合同条款明确,双方权益得
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哪一条法律违反了学校提前开学?
你好,可以和学校协商解决
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我在学校上班十四多年了,单位却没有给我签合同,现在给我签劳务合同,是半年一签,我该怎么办
单位未签劳动合同,可依法维权。先与单位协商,要求签订;若单位拒绝,可向劳动部门申请调解或举报;调解无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意保留证据,确保自身
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休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
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关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
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