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试用期辞职扣一个星期工资合理吗？
更新时间：2021-07-24 16:42:31
问题描述：
试用期辞职
扣一个星期
工资
合理吗？
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知
用人单位
可以
解除劳动合同
，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除
劳动合同
申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2021-07-24 16:33:25
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在
试用期
辞职
，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2021-07-24 16:37:12
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视情况而定，员工试用期自动
离职
，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2021-07-24 16:42:31
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