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我们没签劳动合同工资拖了十多天一直没发
更新时间：2021-07-27 09:07:55
问题描述：
我们没签
劳动合同
工资
拖了十多天一直没发
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2021-07-27 09:00:06
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你好 可以投诉的
2021-07-27 09:03:46
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没有签订劳动
合同
，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同没发工资怎么办
劳动合同纠纷
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拖工资不发的公司，我们做亏水处理的老板没发我们工资拖了好久
你好，建议你积可以极诉讼处理
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好我在小加工厂上班没签劳动合同老板一直拖工资不发我该怎么办
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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拖工资不发怎么办
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没有劳动合同如何要工资 工资没发完一直拖着
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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没有签劳动合同 工资两个月没发了 结束工作后 工资一直拖
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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没有签订劳动合同，工资被拖欠，老板一直以过两天为由拖了半个月了
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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没有签劳动合同，现在辞职一个多月了 工资一直拖着不发！
工资一直拖着不发！可以投诉
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公司拖欠工资拖了好几个月了没发,也没签劳
你好，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
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劳动合同没签总是拖工资
建议不要自动离职，最好要求解除劳动合同，要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
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公司劳动合同违约金赔付标准是什么？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
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企业不按国家规定休产假，该怎么办？
您好，可以走法律程序维权的
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为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？
您好，可以申请劳动仲裁
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合同就到期了，公司通知不再续签，还是n赔偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不
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想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
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要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
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拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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