基本工资2100元,每月4天假,5号开始工作,工资该怎么算呢?

更新时间:2022-06-05 09:45:41
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基本工资2100元,每月4天假,5号开始工作,工资该怎么算呢?
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    你好,工资的问题建议问公司财务
    2022-06-05 09:42:13
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    您好,是否有签订劳动合同
    2022-06-05 09:44:24
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-05 09:45:41
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产假工资是发的基本工资吗
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劳动合同纠纷 5707
产假工资是基本工资吗
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产假工资计算
一个月基本工资2950元,放2天假,工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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我的工资是每月5500元。6号上班,26天。怎么算?工资多少?
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请问我一个月工资3000,辞职22号到期,每月4天假,这个工资应该怎么算?
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
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我在某酒店上班,固定工资3500元,今年2月份开始连休5天年假,3天事假,请问该怎样算工资?
是的 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
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底薪2200元,请假两天,工资怎么算?
你好,这个得看用人单位的具体规定
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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劳动监察大队不作为怎么办
1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼; 2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为; 3、如果发生劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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