工资到现在都还没发给我,老板说要我承担责任,并说我的工资不够扣,请问这样合理吗?我可申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-10-12 15:12:10
问题描述:
我在一家服装厂工作。8月28日,我被老板解雇了,我的工资还没有发。他的理由是,8月26日左右生产的一批产品在8月28日交付给XX时,质检人员对其进行了检查,客户检查后发现产品存在问题。老板说我应该承担责任,还说我的工资扣得不够。这合理吗?我可以申请劳动仲裁吗?
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    2022-10-12 15:08:47
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    你好,可以起诉处理
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司申请离职同意后,发现工资还被扣20%,请问这合法吗,可以申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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这事被公司知道了,给于我一个月工资的罚款,请问他们这样合法吗?我可以进行劳动仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我是再教育机构面试做长期工的,现在老板把工资克扣,也没有签订劳动合同,请问这种情况可以仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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