极速咨询
当前位置： 找法网 > 重疾险 > 重疾险咨询 > 咨询详情

系临时工，进单位至今没有签订过任何用工合同，单位至今也没有给买过养老保险和五险一金，也不知道该咋办

更新时间：2022-04-01 13:12:36
问题描述：
你好，我父亲在县水务局工作了30年。他是临时工。到目前为止，他还没有签署任何雇佣合同。到目前为止，该单位尚未购买养老保险和五险一金。看到父亲已经60岁，面临退休，他没有办法，也不知道该怎么办。我希望他能给我一些建议。非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同，可以交五险一金吗
没签订劳动合同，可以交五险一金吗
劳动合同纠纷 539
单位不交五险一金，也没有签过正式劳动合同
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工没有五险一金吗
临时工没有五险一金吗
劳动合同纠纷 4455
五险一金签合同怎么签
五险一金签合同怎么签
社保 3307
工作满一年以上，未签订劳动合同。至今工作十多年，未签订任何劳动合同，用人单位也没有为员工交纳任何保险
用人单位不交保险的，根据法律的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工合同解除能入医疗保险吗
用工合同解除能入医疗保险吗
民法典 485
在单位工作十多年，工资一直没有达到最低标准，没有签订劳动合同，没有任何保险。
不合法。没有签订书面劳动合同，从2008年2月1日起至今的时间段，可要求单位支付双倍个人工资。还可要求为你们补交社会保险费。否则，可到劳动部门举报或者申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作十多年，工资一直没有达到最低标准，没有签订劳动合同，没有任何保险。
不合法。没有签订书面劳动合同，从2008年2月1日起至今的时间段，可要求单位支付双倍个人工资。还可要求为你们补交社会保险费。否则，可到劳动部门举报或者申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前的工作单位签完劳动合同之后没有给我，而且五险一金也没有交，这种情况该怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有给我买养老保险，也没有签合同，该怎么办
你好，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，可以要求用人单位赔偿损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1425
企业没有与我签订劳动合同，也没有给我购买任何五险一金
您好，建议您向劳动局申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1050
现在我父亲单位没有签订劳动合同，也沒有买五险一金，我应该怎么办？
在上班路上因自己的主要原因导致的伤亡不属于工伤（工亡），但单位要承担非工亡赔偿，没有缴纳保险的由单位承担相应的赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 725
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 655
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同，享有保险、工资等福利；临时工则更灵活，以完成特定工作为主，通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式，确保合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂涉及哪些法律？
你好，涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 450
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间太长，每天都加班该怎么举报
对工作时间过长问题，可采取与单位协商、向工会反映或向劳动监察部门举报等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，可及时举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师 枣庄市中区律师 薛城区律师 峄城区律师 山亭区律师 台儿庄区律师
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
未成年人被骗了600块钱，能追回吗
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34512 人
情人脚蹋两只船怎办
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
为什么塔吊证注销了，还显示在上面呢？
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
我刚咨询了律师，掉线了
29秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
机动车与非机动车发生事故，机动车次要责任，非机动主要责任，保险由机动车方报销，是否需要垫付
31秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
棉花糖里有脂肪商家违法吗
50秒前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
酒驾对增驾有没有影响增驾的我已经考到科目三了。半年后我还能增驾考试吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
我老公把我电话录音这算侵权吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd