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有很重要的事情，请假两天没有批准，自行离开，两天结束后正常上班，这样算旷工吗？会怎么处理
更新时间：2022-06-05 08:07:15
问题描述：
有非常重要的事情。如果你未经批准请假两天，你可以自己离开，两天后正常上班。这是旷工吗？你会怎么做
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、
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、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-06-05 08:00:50
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-05 08:07:15
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