法律的存在是为了保护公民的权益，规范公民的行为。因此我国诞生了刑法、民法以及行政法等等的法律。在法律的实践的过程中，不仅需要法律，还有法律条例等等。为了保证劳动者权益，我国出台了社会保险条例。失业保险作为社会保险之一，失业保险怎么领?接下来由找法网小编为您解答。
1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇;
2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人;
3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
领取失业保险金需要携带以下证明材料：
(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);
(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(3)失业登记及求职证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形：
(1)重新就业的;
(2)应征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本养老保险待遇的;
(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(6)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 ”
需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
这就是小编为您带来的失业保险怎么领的相关内容。失业保险是指保障劳动者在失业期间，可以得到生活一定程度上的保障。一般失业保险或者其它社会保险都是统一由企业向社保部门交纳的。若您还有其它问题，欢迎向找法网律师进行咨询。
