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我爸今年62岁，在他们公司上班15年，但没跟公司签劳动合同，公司也没有给交社保可以要求补偿或补交社保吗给交社保可以要求补偿或补交社保吗？

更新时间：2023-04-13 20:28:12
问题描述：
我爸今年62岁，在他们公司上班15年，但没跟公司签劳动合同，公司也没有给交社保可以要求补偿或补交社保吗？
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一直没有签劳动合同和没有给交社保，到今年才给交社保，我可以向公司索要补交以前没交的社保吗。
据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位
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公司已签合同不给交社保，补交社保吗
肯定是可以向劳动部门投诉处理的
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但没跟公司签劳动合同，公司也没有给交社保，现在被辞退了，可以要求补偿或补交社保吗？
您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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单位没有给我签劳动合同，也没有交社保，我现在可以要求其补缴社保吗？
交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个
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我在公司工作4年了，公司没交社保。我可以要求公司补交社保
1、公司应该为你补缴社保费用；2、你单方提出辞职，不能获得经济补偿。
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请问一下，在什么情况下劳动合同能够终止
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你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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