我们的合同是五年我才做三年多工司倒闭了请问该怎么赔偿我们

更新时间：2022-03-05 08:27:23

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我们的合同是五年。我只工作了三年多。当公司破产时，我该如何补偿我们

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公司破产应当对员工进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-03-05 08:22:11

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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-03-05 08:24:24

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公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入

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我们的合同是五年。我才工作了三年多。公司破产了。怎么才能补偿我们？

要求支付5个月工资的经济补偿金。。。。。

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我在公司做了三年多了，我原来签的三年合同已满了一个半月了，现在公司要裁员应该赔偿多少

合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。

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公司倒闭了，我在里面做了一年零二个月怎么赔偿我

你好，一般是可以拿经济补偿金，一个月

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我在私营企业做了三年多，没有签劳动合同应该怎么赔我

你好，无故辞退可以主张经济赔偿

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公司倒闭，在公司做了十年该怎么赔偿我。

具体要看你你公司签订劳动合同的内容和工作的实际情况

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我合同是三年，现在工司在裁员，那我应该得到怎样的赔偿呢

合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。

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被公司罚款能否提起被迫离职

可以申请仲裁维权

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如果有什么事情要离开。店里扣了我20%的工资

可以去劳动仲裁委员会处理

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公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

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