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要是在厂子里签了三年合同要是不干会怎么样

更新时间：2022-05-13 08:10:21
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如果你在工厂签了一份三年的合同，然后辞职，会怎么样
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    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-13 07:57:34
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    一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-05-13 08:05:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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签订一年劳务合同干不完一年会怎么样
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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我在某公司签的一年合同公司不叫干了怎么办？
根据劳动法规定，用人单位应当支付你经济补偿金。
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要是在厂子里签了三年合同要是不干会怎么样
你好，试用期内提前三天提出辞职，试用期满的提前三十天提交书面辞职申请。
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实习期间没有签订任何合同可以起诉公司吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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单位没有给我签劳动合同，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，我想问一下劳动合同到期需提前多少天通知
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字
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企业是否有权将所有正式员工降为实习岗位？
按照合同的约定处理
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找工作的时候，这是违法的
将对方号码拉黑，或更换号码
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公司说不满45天，扣一半工资，合法吗
你好，不合法，建议保留相关的证据，向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
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提前三天申请离职包含申请当天吗
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
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我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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