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员工提前30天提出辞职，之后公司要求交接，员工应该如何应对？这样造成了劳动者的损失，应该如何应对？
更新时间：2022-03-08 08:46:15
问题描述：
该员工提前30天
辞职
。之后，
公司
要求移交，并立即离开。公司的行为是否恰当，员工应如何处理？没有找到下一份工作，这给工人造成了损失。我们应该如何处理？
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公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
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2022-03-08 08:38:58
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