我在酒店上班。因为家里有人生病动手术需要照顾,公司今天通知我叫我去办理离职。请问这样合理,可以补偿吗

更新时间:2022-06-20 16:11:05
问题描述:
你好,我在酒店工作。因为我家有人病了,需要动手术,我请了一段假。今天,公司通知我并要求我处理辞职事宜。对不起,这是合理的。我能赔偿吗
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    你好,建议申请劳动仲裁维权
    2022-06-20 16:05:34
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    你可以申请仲裁维权的
    2022-06-20 16:08:38
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-06-20 16:11:05
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我生病住院,刚出院第二天公司就叫我辞职,而不做任何赔偿。合法吗?
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
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我试用期还差几天,我生病了公司以生病的为由将我辞退,请问我需要补偿吗
您好,公司主动在病期辞退你,需要补偿你经济补偿金。
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由于母亲生病需要我照顾,我请假一个月,公司有权辞退我吗
法律分析:员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的
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公司最近不忙了,刚给我打电话,叫我周一不要去上班。说等通知。如果办离职的话我现在怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我今天申请离职,不同意,然后上班时中暑120送医院了,现在却让我明天马上办理离职,这样我可以有补偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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裁员,公司只赔偿一个月工资,我要请假去医院照顾生病爸爸,公司这么为难我,我该咋办?
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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