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员工在试用期20天突发精神病的,工厂有哪些责任?
更新时间:2022-07-29 12:22:50
问题描述:
如果员工在试用期的20天内患上精神疾病,工厂的责任是什么?
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用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
2022-07-29 12:17:04
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你好,可以要求单位赔偿
2022-07-29 12:21:15
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你好,可以申请职业病鉴定
2022-07-29 12:22:50
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