因单位违法递交了离职申请，我什么时候去单位办离职手续

更新时间：2022-08-06 14:42:45

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因单位违法提出辞职申请，何时到单位办理辞职手续

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如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接

2022-08-06 14:38:10

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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续

2022-08-06 14:41:10

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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试用期一年合理吗

不合法。试用期应合理设定，不超6个月。如已签订一年试用期合同，先与雇主沟通协商调整；如遭拒绝，保存证据向劳动部门投诉；如问题仍未解决，可咨询律师提起诉讼。

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不合法，可拒绝。如已签订，可寻求法律援助，确认协议无效。具体操作包括：咨询律师了解协议合法性，收集证据证明协议违反法律规定，向劳动仲裁机构申请确认协议无效。

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