我国法律明确规定用人单位必须为劳动者购买社会保险，其中就包括了医疗保险以及工伤保险等，用人单位不得以其他理由拒绝为劳动者购买社会保险。那么，医疗伤残赔偿金标准？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。
具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定：
1、一级乙等（一级伤残）计算30年，即100%；
2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费30年90%（伤残等级系数，下同）；
3、二级乙等医疗事故（三级伤残）按一级伤残的80%计算；
4、二级丙等医疗事故（四级伤残）按70%计算；
5、二级丁等医疗事故（五级伤残）按60%计算；
6、三级甲等医疗事故（六级伤残）按50%计算；
7、三级乙等医疗事故（七级伤残）按40%计算；
8、三级丙等医疗事故（八级伤残）按30%计算；
9、三级丁等医疗事故（九级伤残）按20%计算；
10、三级戊等医疗事故（十级伤残）按10%计算。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平，但不同伤残等级的赔偿水平应该是不同的。
其计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。
1、医疗卫生管理法律，指全国人民代表大会及常务委员会制定的涉及医疗卫生管理，且符合《中华人民共和国立法法》第二章规定的规范性文件。
2、医疗卫生管理行政法规，是指国务院制定的涉及医疗卫生管理，且符合《中华人民共和国立法法》第三章规定的规范性文件。
3、诊疗护理技术操作规范、常规，是指根据医学科学原理和长期医学实践制定的，医疗机构及其医务人员在从事疾病诊断、治疗、护理活动时，应当遵守的行为准则和技术标准。
以上就是找法网的小编为您详细介绍的关于“医疗伤残赔偿金标准”的相关内容，根据法律的相关规定，医疗伤残赔偿金根据具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网的专业律师。
