工伤陪护费标准是，护理人员有误工的，按照误工费计算。护理人员没有收入的，按照当地同等护工人员的劳务报酬计算。伤损害赔偿案件流程是，工伤报告程序，认定程序，鉴定程序，协商赔偿程序。
工伤陪护费标准是：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
找法网提醒您，工伤损害赔偿案件流程：
1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
工伤认定需要的材料包括：
1.《工伤认定申请表》;
2.居民身份证;
3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如劳动合同;
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明（职工死亡）;
7.公安部门证明/其它相关证明（工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害）;
8.公安部门证明/相关部门证明（因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明）;
9.医疗机构抢救证明（突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡）;
10.民政部门/相关部门证明（抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害）。
