保证金定金区别

更新时间:2021-05-31 22:50 找法网官方整理 人浏览

普法的有力宣传以及人们对法律的深入了解,订立合同时往往会增加保证金或者定金。保证金与定金都是为了确保某一事件能够稳步的发展以及不损害双方的合法权益而进行的。那么,保证金定金区别?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。

一、保证金定金区别

1、保证金也具有类似定金一样的担保合同实现的作用,但其没有双倍返还的功能。而且当事人可以自行约定定金的作用功能(如:合同订立的保证、合同生效的条件、合同成立的证明、或者合同解除的代价)。而这些功能是保证金不具备的。

2、保证金留存或提存的时间和数额是没有限制的。双方当事人可以自行约定在合同履行前、合同履行过程中皆可;保证金的数额可以相当于债务额,并不像定金那样,其总额不得超过主合同总价款的20%,而且必须是在合同约定时或者合同签订前给付。

定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行,而留存于对方或提存于第三人的金钱。

保证金定金区别

二、定金与订金的区别

1、定金具有担保性质;而订金不具有担保性,只是预付款或先期支付行为(具有担险性)。

2、定金合同是主合同的从合同,定金合同不成立或不生效,不影响主合同的效力;而订金合同是主合同的一部分,依约定应交付订金而未交付的,主合同不成立。

3、定金与订金的法律后果不同;给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金,适用定金罚则。

三、定金和违约金是否共同适用

定金和违约金不可以同时适用,守约方只可以选择适用定金或者违约金来追究违约方的违约责任。

当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

以上就是找法网的小编为您详细介绍的关于保证金定金区别”的相关内容,根据法律、行政法规的相关规定,保证金与定金有着本质上的区别,定金具有惩罚的性质。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网的专业律师解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
如何区分定金与保证金,定金与保证金在法律上有什么区别?
  一、如何区分定金与保证金   保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行,而留存于对方或提存于第三人的金钱。   在现实经济生活中流行的保证
保证金与定金的区别,保证金与定金的区别请问是什么?
保证金与定金的区别是: (1)保证金也具有类似定金一样的担保合同实现的作用,但其没有双倍返还的功能。当事人可以自行约定定金的作用功能; (2)保证金
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保证金和定金有什么区别?
定金与保证金的区别:保证金也具有类似定金一样的担保合同实现的作用,但其没有双倍返还的功能;保证金留存或提存的时间和数额是没有限制的,保证金的数额可以相当于债务额
定金履约保证金法律法规
合同的定金分为订约定金、成约定金、解约定金和违约定金四种。针对每一种定金问题都有不同的解决方式,要根据具体的问题具体分析。
买车交定金后,卖方要求交保证金违约?
根据定金罚则,给付定金的一方违约,无权要求返还定金;收取定金的一方违约的,承担双倍赔偿的责任。定金不得超过主合同标的额的百分之二十。买车签订合同支付定金后,若有
签订了合同保证金 , 定金,能退吗?
买房交定金注意事项: 1、定金条款并不具有强制性,它仅是指导性的,消费者可以依法自主决定是否订立定金条款; 2、应当在定金条款中注明不履行合同的具体情况;
房产保证金能退吗,我交的中国XX房产保证金,保证金转为定金。不想买了,能退还吗?
租房后交的定金能抵房租,定金和订金是有区别的。 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。如果支付定金的一方不履行义务,无权要求返还定
请问合同到期后没有及时续签,用人单位应该承担哪些责任?
你好,一般主动离职没有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
没有工伤保险对工伤赔偿不满意怎样办
用人单位不交工伤保险索赔可以要求用人单位进行补交。用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
退休人员在工作中脑出血死亡怎么理赔?
你好,如果是工伤则可以申请认定,然后按照工伤待遇进行赔付。如果非因公死亡,要求相应的补偿金
公司要解雇他,需要多少赔偿?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健康
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人