劳动者作为工伤鉴定，确定伤残等级之后就可以与用人单位确定赔偿数额了，不过赔偿费用不是用人单位出，而是工伤保险基金支付。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤赔偿补助协议书及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
甲方(用人单位)
乙方(工人)____，男，____岁，身份证号：________
乙方于年月日在XX区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币5000元(大写：伍仟元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字： 乙方签字：
日期： 日期：
根据法律规定可以得知，用人单位与劳动者达成赔偿协议的，那么就可以签订工伤赔偿补助协议书，明确双方权利义务事项了。以上便是找法网小编为您带来关于工伤赔偿补助协议书的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
