国企改制有一定的补偿。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。
法人独资企业是一种企业形式，是指法人出资经营、归法人所有和控制、由法人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，它是最古老、最简单的一种企业组织形式，主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
因此，法人独资企业不是国企。
《中华人民共和国个人独资企业法》第二条：本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人
以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
法人独资成立的公司被称为“全资子公司”，投资方被称为“母公司”。《公司法》规定，母公司和子公司是两个独立的法人，二者是投资与被投资的关系。
对于全资子公司，《公司法》有特别规定：
1、注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
2、公司登记中注明法人独资，并在公司营业执照中载明。
3、应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
4、股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
法人独资企业也就是法人独资成立的企业，而自然人独资成立的企业，则属于一人独资企业，其实准确来说不管是自然人独资设立还是法人独资设立的企业，其实都可以称之为一人独资企业。但不管是哪种与国有企业都是有本质上的区别，但是无可否认国有企业也是可以设立独资公司，称之为国有独资公司。
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