定作人指承揽合同中要求承揽人完成一定工作，接受其工作成果并支付报酬的一方。除一般的行为能力要求外，法律对定作人的资格并无特别限制，定作人可以是自然人，也可以是法人。定作人的主要义务如下：
1、按约定提供材料或检验承揽人所提供材料的义务。
2、协助的义务。
3、受领承揽人所完成工作成果的义务。
4、支付报酬的义务。
承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。定作人在接到承揽人的通知后，从合同目的和承揽人的利益出发，应当及时答复承揽人，更改图纸或者不合理的技术要求，以使合同继续履行。但也会发生定作人怠于答复或者答复拒绝更改等情形，在此情况下，承揽人的一般合理做法是停止工作，中止合同的履行，这样会给承揽人造成一定的损失，这种损失应当由定作人赔偿。
根据《中华人民共和国民法典》第七百七十六条的规定，承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
1、定作人承担替代赔偿责任。
当损害是由定作人具有定作过失、指示过失或选任过失，而承揽人毫无过失而发生时，是典型的替代责任形式，即责任人为定作人，由定作人承担全部赔偿责任；承揽人为行为人，不承担任何责任。定作人指示过失责任的举证责任由受害人承担，即定作人定作、指示或者选任的过失，由受害人证明。承揽人认为定作人有过失时，为免除自己的责任或减轻自己的责任，也可以举证证明定作人的过失。定作人指示过失责任的当事人资格，在定作人承担替代责任时，受害人为原告，定作人为被告，承揽人可列为第三人。
2、定作人与承揽人共同承担连带赔偿责任。
承揽人执行承揽事项不法侵害他人权利，虽然由于定作人的定作、指示或者选任有过失，但承揽人亦有故意或过失者，则系定作人与承揽人共同侵权，应当承担连带赔偿责任。双方承担责任份额的大小，应依各自的过错轻重和原因大小确定之。
3、由承揽人单独负赔偿责任。
承揽人因执行承揽事项，不法侵害他人权利，如果定作人的定作、指示或者选任并无过失时，则由该承揽人单独负责，与定作人无关。如果定作人的定作、指示或者选任有过失，但承揽人不依定作人的定作、指示或者选任，别出心裁，致加害于第三人时，则损害的发生与定作人的过失没有因果关系，即有过失而不具原因力，定作人不负责任，由承揽人承担赔偿责任。
综上所述，如果定作人的要求不合理的，那么承揽人需要及时通知定作人，如果因为定作人消极怠工导致承揽人受到损失，那么定作人应承担相应责任。以上内容就是关于定作人要求不合理时定作人有哪些义务问题的解答，如果您还有其他法律问题想要了解，欢迎来找法网咨询专业律师。
