签订合同工作多久算违约

　　一、签订合同工作多久算违约

　　根据《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　第五百七十八条 【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

　　由此可见，合同的违约并不取决于工作时间的长短。一般不履行合同的内容，就算是违约。

　　二、合同有什么法律效力

　　有效合同的法律效力：

　　有效合同是符合上述全部有效要件的合同，具有法律约束力。有效合同的法律约束力体现在以下几个方面：

　　(1)双方当事人应承担相应的法律义务;

　　(2)双方当事人不得擅自变更或解除合同;

　　(3)合同受国家强制力保障;

　　(4)在一定情况下可以约束第三人。

　　三、签订合同有什么用

　　第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。

　　依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

　　第四百六十六条 【合同条款的解释】当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

　　合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

　　以上就是关于签订合同工作多久算违约的相关内容，根据有关规定不管是工作了多久，都是要遵守合同上的内容的，一旦不履行合同，就是违约。需要向当事人赔付一定的违约金。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。