施工合同终止有赔偿吗

更新时间:2021-12-29 16:31:17 找法网官方整理
导读:
施工合同也是合同的一种,只要是合同,成立且生效之后就需要按照约定履行义务,违反了合同约定终止了合同,造成了损失的,自然是需要承担赔偿责任的。那么接下来将由找法网小编为您介绍关于施工合同终止有赔偿吗的相关内容。
施工合同终止有赔偿吗

一、施工合同终止有赔偿吗

有赔偿。除法律另有规定以外,赔偿范围应包括:

(一)债务不履行的损害赔偿。包括可得利益(履行利益)和信赖利益。

(二)因合同解除而产生的损害赔偿,包括:

1、债权人订立合同所支出的必要费用。

2、债权人因相信合同能够履行而做准备所支出的必要费用。

3、债权人因失去他人订立合同的机会所造成的损失。

4、债权人已经履行合同义务时,债务人因拒不履行返还给付物的义务给债务人造成的损失。

5、债权人已经受领债务的给付物时,因返还该物而支出的必要费用。

二、合同终止产生条件

有下列情形之一的,合同的权利义务终止

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止)

(六)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)

(七)法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

三、合同终止与合同解除的区别

合同终止与合同解除的区别主要为:

(一)适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

(二)适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

(三)法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。

以上就是由找法网小编整理收集的关于施工合同终止有赔偿吗的内容,希望对您的疑惑有所帮助。综上所述,施工合同终止的时候是需要承担赔偿责任的,因为权利义务已经终止。如果您还有其他法律疑问的,欢迎咨询找法网专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
标准施工合同和施工合同示范文本。
你好,需要注意如下内容: 1、仔细阅读使用的合同文本,掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定。 2、严格审查发包人资质等级及履约信用。 3、关于工期、质量、造
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
根据标准施工合同施工合同文件包括
工程承包合同需要包括以下条款: 1、工程名称和地点; 2、工程范围和内容; 3、开、竣工日期及中间交工工程开、竣工日期; 4、工程质量保修期及保修条件; 5、工
签订的施工合同延期施工
工程延期申请程序: 1、承包商应在合同规定的有效期内书面通知监理工程师,并向监理工程师提交详细的申报报告。延期事件持续的,承包人在合同规定的有效期内不能提交最终
若甲方中途终止合同有什么赔偿吗
合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止的,用人单
无限期合同解除赔偿,公司终止合同有没有赔偿
你好,公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
终身合同解除有赔偿吗
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致
公司终止合同,有赔偿吗
如果是用人单位原因,可以要求补足社会保险
没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
我想了解一下,被监视居住能够上班吗?
法律分析:监视居住期间是不能上班的,监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造