解除合同有期限的限制吗

更新时间:2023-02-06 14:01:49 找法网官方整理
导读:
解除合同有期限的限制。当事人可以在签订合同时,约定合同解除的条件。如果合同期限届满,当事人没有履行合同义务的,则合同的权利丧失。当事人享有的解除权时间为一年。
解除合同有期限的限制吗

  一、解除合同有期限的限制吗

  解除合同有期限的限制。法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或者当事人没有约定的,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

  二、合同解除后是否都承担损害赔偿责任

  解除合同后是否都承担损害赔偿责任,可以分别不同情况:

  1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。

  2.因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。

  3.一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的,如果解除只向将来发生效力,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除如果溯及既往,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

  三、解除合同程序

  找法网提醒您,解除合同的流程分为以下情况:

  1.协议解除的程序

  2.行使解除权的程序

  (1)通知对方。

  (2)对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决。

  (3)法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。

  3.法院裁定的程序

  在适用情事变更原则解除合同的情况下,当事人应向法院提出解除合同的请求,由法院根据案件的具体情况和情事变更原则的法律要件来裁决。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
无效劳动合同应该怎样赔偿?
如果是由用人单位造成劳动合同无效,劳动者依法单方面解约的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的
重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如果未成年人在八到十六周岁的,签的主播合同是效力待定的,经法定代理人代理或者
不给加班费扣工资
用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,来给予其一定的行政处罚;也可以依法申请支付令或者申请调解、仲
你好我在花店当学徒签了三个月培训合同,我现在学了两个月不想学了怎么处理
技术培训合同纠纷的解决方法一般有以下几种:有约定的按约定;没有约定的可以协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的
不给加班费随意扣工资
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按