在单位上班的人欠货款不给怎么办?

更新时间:2023-02-16 20:01:34 找法网官方整理
导读:
在单位上班的人欠货款不给是可以通过双方协商解决,如果无法协商是可以由第三方的介入进行调解、或选择仲裁和诉讼的方式维护个人的合法权益。欠款起诉需要的材料有起诉状、主体资格证明、债务关系存在的证据等。
在单位上班的人欠货款不给怎么办?

  一、在单位上班的人欠货款不给怎么办?

  在单位上班的人欠货款不给当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

  《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:

  (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

  (二)有明确的被告;

  (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

  (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

  第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

  二、欠款起诉需要那些材料

  1.起诉状,诉状应当写明原、被告身份,诉讼请求,事实与理由;

  2.当事人诉讼主体资格证明,如:身份证或户口本等证明资料;

  3.债务关系存在的证据,如:欠条、借款合同等;

  4.诉讼请求金额的计算依据,如:诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单;

  5.已偿还借款的证据。

  三、欠货款追诉期是多长时间

  欠货款追诉期一般情况下是三年。

  找法网提醒您,根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

  诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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