补偿性违约金与违约损害赔偿区别

更新时间:2021-05-18 09:08:49 找法网官方整理
导读:
在履行合同过程中,难免都会发生违约行为,违约是违反法律规定的,因此违约一方需要支付约定的违约金的,也可以选择赔偿当事人的损失。接下来找法网小编将为大家介绍补偿性违约金与违约损害赔偿区别是怎样的?两者可以不可以同时共用?
补偿性违约金与违约损害赔偿区别

一、补偿性违约金与违约损害赔偿区别

补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。

补偿性违约金的支付要考虑实际损失,如果违约未造成实际损失,则违约当事人有权要求减免;违约损害赔偿的范围和数额,可由当事人设定。当事人可以先对违约损害赔偿的计算方法予以约定,也可以直接约定违约方给非违约方一定数额的金钱。

补偿性违约金旨在弥补违约后所造成的损失,因而受害人在请求支付补偿性违约金的同时,不能另行请求债务人赔偿损失;违约损害赔偿是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿。这种补偿主要是金钱补偿,但在特殊情况下,也可以其他物代替作为补偿,而且,这种补偿一般是以违约所造成的损失为标准。

补偿性违约金在设定时需考虑违约后可能造成的经济损失,而且在补偿性违约金条款过高时,法院应根据违约造成的实际损失额作适当的减少;违约损害赔偿以赔偿违约方受到的实际全部损失为原则,合同当事人一方违约,对方遭到的财产损失和可得利益损失,都应当得到补偿。

二、补偿性违约金与损害赔偿可以共用吗

对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。

法律依据:《民法典》第五百八十五条:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

三、违约金赔偿标准

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符,故此可交由法官自由裁量。

这就是小编整理的补偿性违约金与违约损害赔偿区别相关知识,我们知道对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。在签订合同时一定要考虑清楚,签订了合同就要去遵守,如果违约了就要进行赔偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎到找法网咨询我们的专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
补偿与赔偿有何区别?
补偿与赔偿有何区别?
国家赔偿法解释
在民法典中,补偿与赔偿有何不同
有区别赔偿有法定的标准,补偿是双方协商
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
赔偿与补偿的法律区别
赔偿与补偿的核心区别在于其背后的法律原则和处理方式。补偿主要基于公平原则支付一定金额;而赔偿则因一方存在过错而产生,可能包括金钱赔偿、恢复原状或返还财产等多种形
辞退补偿和赔偿的区别
1. 辞退后的补偿和赔偿不同。赔偿是针对公司违法解除劳动合同的情况,金额通常是经济补偿的两倍。 2. 而补偿则是基于员工在公司的工作年限,每年工作会获得一个月工
经济补偿金与赔偿金的本质区别
经济补偿金与赔偿金性质不同。经济补偿金是劳动合同解除后的合法补助,包括劳动者主动解除等多种情形。赔偿金则是用人单位违法解除劳动合同时的赔偿,具有惩罚性。具体操作
劳动争议经济补偿和经济赔偿有什么区别
经济补偿是常规补偿,经济赔偿具惩罚性。经济补偿适用于多种情形,按工作年限计算。经济赔偿则仅在用人单位违法解除劳动合同时适用,标准为补偿金的二倍。具体操作需结合实
劳动者的经济补偿金与赔偿金之间的区别
经济补偿金与赔偿金不同。经济补偿金适用于合法解除情形,如协商一致解除等。赔偿金则针对违法解除行为。处理方式包括协商和法律途径,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,
经济赔偿金和经济补偿金的区别有几点
经济赔偿金与补偿金不同。支付条件:赔偿金针对违法解除,补偿金针对正常解除。性质:赔偿金具惩罚性,补偿金为补偿性。数额:赔偿金是补偿金两倍。处理方式:协商、仲裁、
补偿与赔偿在法律领域的显著区别
补偿和赔偿区别显著。补偿通常出于公平原则,支付一定金额;赔偿则因过错而产生,可能包括金钱、恢复原状或返还财产。处理时需分析具体情况,选择合适方式,如协商、调解或
经济赔偿金与经济补偿金的区别是什么
经济赔偿金和经济补偿金区别: 1. 性质不同,经济赔偿金属于惩罚性质的,经济补偿金属于补偿性质的。 2. 数额不同,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。 3. 条件不
劳动法经济补偿金与赔偿金的区别是什么
经济补偿金和赔偿金有下列区别:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助;赔偿金则是指用人单位因违法与劳动者解除或者终止劳