• 上班没给交保险怎么办
    上班没给交保险,可以尝试与公司协商,要求公司补缴社保。协商失败,公司不愿意补缴的,可以向劳动监察大队、社会保险费征收机构进行投诉,由其介入调查。 社会保险费征...
  • 工作突然晕倒怎么处理
    工作突然晕倒,单位应立即采取必要的急救措施,并通知医疗人员,同时单位应尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 员工因自身身体问题在上班时晕倒,非因工作引起的...
  • 工作时突然晕倒算不算工伤
    工作时突然晕倒,不一定算工伤。 劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤,工作中只是晕倒并未造成人身伤害的,不属于工伤认定情形,但晕倒摔伤达到...
  • 工作突然晕倒怎么赔偿
    工作突然晕倒,赔偿如下: 1.认定为工伤的,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇...
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  • 公司不给开解约函怎么解约三方
    公司不给开解约函,三方解约一般属于合同纠纷,当事人可以与公司协商解决,或者通过和解或者调解解决争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协...
  • 上班期间受伤工厂不报工伤怎么办
    上班期间受伤,工厂不报工伤,工人可以在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工厂需要支付工伤认定决定作出前的工伤赔偿项目,超过1年申请...
  • 上班期间受伤公司不管怎么办
    上班期间受伤,公司不管,职工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请时,一般需...
  • 上班期间受伤算工伤吗怎么算赔偿
    上班期间因工受伤的算工伤,法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食...
  • 上班路上走路摔跤怎么赔偿
    上班路上走路摔跤,赔偿方式如下: 一、侵权人造成的,侵权人支付人身损害赔偿项目; 二、属于工伤的,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,单位未缴纳工伤保...
  • 在单位上班受伤了单位不管找谁去
    在单位上班受伤了,单位不管可以找社会保险行政部门。 单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向单...
  • 上班在单位受伤怎么赔偿
    上班在单位受伤赔偿如下:医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费(参照相关目录与标准);住院伙食补贴=因公出差伙食补贴标准;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;...
  • 伤情鉴定赔偿由谁承担
    伤情鉴定后,赔偿由侵权人承担,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。 属于工伤鉴定的,赔偿由用人...
  • 伤情和伤残鉴定是怎么回事
    伤情鉴定在伤情发生后即应进行,目的在于确定损伤本身的严重程度,根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤三个等级。 伤残鉴定在治疗终结后进行,目的在于评判...
  • 伤残鉴定报告拿到后怎么办
    伤残鉴定报告拿到后应当核对有无错误,有异议的可以申请重新鉴定,无异议的可以主张赔偿。 涉及人身损害赔偿的,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
  • 伤残鉴定结果报告存多长时间
    伤残鉴定结果报告一般应当长期保存,司法鉴定机构作出的司法鉴定结论书长期有效。 进行鉴定应向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,包括生物检材和非生物检材...