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劳动仲裁立案开庭该做些什么
劳动仲裁立案开庭该提交以下材料:与劳动争议事项有关的证据目录及证据材料;劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;用人单位工商注册登记资料;其他。 劳动争议仲裁委员会收...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案了多久才能有结果
劳动仲裁立案了一般要四十五天有结果。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内调解或者裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。 仲裁...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案需要哪些材料
劳动仲裁立案材料清单:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;用人单位工商注册登记资料;与劳动争议事项有关的证据目录及证据材料;有委托代理人的,代理人身份证明及授权委...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案证据材料
劳动仲裁立案证据材料由申请人承担举证责任,一般包括: 1、证明劳动关系的:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;单...
范斌律师
2024-01-03
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劳动仲裁联系哪个部门
劳动仲裁联系劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案开庭都需要什么
劳动仲裁立案开庭需要提交以下材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;用人单位工商注册登记资料;与劳动争议事项有关的证据目录及证据材料;其他。 劳动争议仲裁委员会...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁开庭是不是马上就判了
劳动仲裁开庭不是马上就判。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 仲裁庭裁决劳动争...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁劳动关系不成立怎么办
劳动仲裁裁决劳动关系不成立,劳动者或者用人单位不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,劳动者或者...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁劳动关系认定多长时间
劳动仲裁认定劳动关系,一般在四十五日内结案。裁决前应当先行调解,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁文书离职多久失效
劳动仲裁文书离职后不会失效,两者没有联系。仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 终局裁决书自作出之日起发生法律效力,当事人自收到非终局裁决书之日起超过...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁离职后申请会不会影响赔偿
劳动仲裁离职后申请,再时效期间内不会影响赔偿,超过时效期间会影响。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 申请人申...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案成功意味着什么
劳动仲裁立案成功意味着劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。 劳动仲裁受...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁立案多久会通知对方
劳动仲裁立案后在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当提交答辩书。未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 劳动争议仲裁委员会收到...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁开庭审理有哪些程序
劳动仲裁开庭审理程序:查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;宣布开庭,告知当事人享有的仲裁权利和义务;听取答辩;根据当事人的意见,当庭再行...
范斌律师
2024-01-03
劳动仲裁开庭时间一般为几个小时
劳动仲裁的开庭持续时间一般不超过三个小时,具体时间由仲裁庭结合案件的复杂程度确定。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内...
范斌律师
2024-01-03
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