全部图文问答_第7页-找法网图文说法

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什么样的劳动合同才有效
有效的劳动合同需要主体合法、内容合法，且符合法律规定的形式。劳动合同内容应包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条...

李伟律师
2024-09-13
劳动能力鉴定后多久能拿到赔偿
劳动能力鉴定后，一般在2个月内可以拿到赔偿。劳动能力鉴定委员会一般应在接到劳动能力鉴定申请之日起的60天内依法作出劳动能力鉴定的结论，工伤职工在完成劳动能力...

李伟律师
2024-09-13
解雇员工赔偿金怎样做账
解雇员工，赔偿金的做账方式是：将赔偿金计入管理费用，具体操作是借记管理费用，贷记应付职工薪酬。赔偿金按照经济补偿金标准的二倍计算，经济补偿金按员工在本单位工...

李伟律师
2024-09-13
解雇赔偿员工怎样赔偿
解雇时需要赔偿员工的，一般按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿的计算标准是：按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿，不满一年的支付一个月工资，不...

李伟律师
2024-09-13

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员工工伤公司应承担什么相关费用
员工工伤公司应该承担的相关费用是：停工留薪期工资；五六级伤残员工按月领取的伤残津贴；五至十级伤残员工终止或者解除劳动合同时依法享受的一次性伤残就业补助金。公...

李伟律师
2024-09-13
公司解聘员工赔偿金什么时间给
公司解聘员工的赔偿金，一般应在解除或终止劳动合同时支付。公司违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿金标准的二倍向员工支付赔偿金。公司应当在解除或...

李伟律师
2024-09-13
申请工伤认定到赔偿需要多长时间
申请工伤认定到赔偿，大概需要半年左右。工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，一般60日内作出决定，20日内送达。劳动能力鉴定：经过...

李伟律师
2024-09-13
受伤了什么时候申请工伤认定
受伤了，申请工伤认定的时间是： 1.单位：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 2.工伤职工、其近亲属、工会组织：自事故伤害发生之日...

李伟律师
2024-09-13
伤残鉴定的时间是出院后3个月还是6个月
伤残鉴定时间可以是出院后3个月，可以是出院后6个月，原发性损伤及其与之前有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定即可。无论是工伤劳动能力鉴定，或是非工伤司...

李伟律师
2024-09-13
雇佣关系是怎么认定
雇佣关系的认定是： 1.形式要件：双方当事人有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。 2.实质要件：双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬；雇员是否受雇主控...

李伟律师
2024-09-13
雇佣关系纠纷找哪个单位解决
发生雇佣关系纠纷，可以向基层调解组织申请调解，可以向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁，可以向人民法院起诉。申请仲裁时，仲裁委员会应当由当事人协议选定。当事人...

李伟律师
2024-09-13
雇佣关系发生事故的雇主有责任么
雇佣关系发生事故，存在过错的雇主有责任，需要承担侵权责任。侵权责任包括：侵害他人财产的，财产损失赔偿责任；侵害他人造成人身损害的，人身损害赔偿责任；其他。提...

李伟律师
2024-09-13
合同期满被辞退怎么赔偿
合同期满了不续签的，支付经济补偿即可。当公司在合同期满后违法辞退劳动者，如无正当理由单方面解除合同，公司需要按照法律规定支付赔偿金。赔偿标准通常是劳动者在公司...

李伟律师
2024-09-13
就业协议书是指什么
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。就业协议书由学生在校期间签订，其主体是学校、毕业生和用人单位，主要...

李伟律师
2024-09-13
就业协议书的作用
就业协议书的作用有： 1.明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务。 2.规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为。 3.学校和地方...

李伟律师
2024-09-13

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