劳动合同法司法解释的有关内容是什么

更新时间:2018-11-16 14:49
律师解答

  大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:农海燕。

  现在来谈一下劳动合同法司法解释的有关内容是什么。您可以使用搜索引擎搜索《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释》,现在已经有4个司法解释了。

  除此之外,针对一些具体问题,比如劳动关系如何认定、工伤如何认定、工作时间等,会有很多部门规章和地方性法规。您可以到书店去购买最新的劳动法方面的法律书籍来了解更全面和具体的内容。劳动法是一部很系统、内容很具体全面的部门法。如果您不清楚其中的规定,或者已经清楚了规定但不知如何运用,可以咨询律师或者法律援助机构。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同包括什么
劳动合同可以就你们劳动合同可以就你们双方之间相关劳动事
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问培训暨劳动合同是什么?是劳动合同吗?
培训合同:是雇主与员工签订的一种协议,用于规定员工接受培训的内容、时间、地点和费用等。其主要目的是提升员工的业务素质和技能,以满足企业发展的需要。 劳动合同:是
劳动合同的定义是什么
劳动合同操作包括:1. 签订时明确双方权利、义务;2. 变更时需双方协商一致,并采用书面形式;3. 解除应遵守法定条件和程序;4. 终止则按照合同约定或法律规定
劳动合同有什么是违法的
若劳动合同违法,应首先识别违法点。轻微违法可修改合同;若违法严重,应解除原合同并依法重新签订。修改合同时,需确保所有必备条款齐全且合法;重新签订时,要遵循劳动合
离职后为什么要签劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
什么叫劳动合同关系
什么叫劳动合同关系
劳动合同知识
劳动合同纠纷的具体内容是什么
处理劳动合同争议时,通常需先经过仲裁程序。具体流程为:首先,尝试协商或通过调解组织进行调解;若调解无果或不愿调解,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁结果不
什么人群体需签订劳动合同
需要签订劳动合同的人群包括: 1. 全职员工,应签订《劳动合同》; 2. 对于已有全职工作的员工,可以选择签订《劳务合同》或采取口头协议; 3. 对于拥有多份
什么是劳动合同
什么是劳动合同
劳动合同纠纷
劳动合同签订的基本准则是什么
劳动合同签订要合法、公平。操作包括:1.明确双方权利和义务;2.遵循平等自愿、协商一致原则;3.保证合同内容诚实信用,不违反法律法规;4.合同一经签订即具法律约
劳动合同的法律特征是什么?
劳动合同特征包括:主体特定,内容统一,劳动行为单一,有偿双务,涉第三人利益。处理时,可协商调解,快速解决争议;如不行,可申请仲裁,由专家裁决;最后可选择诉讼,由
你好。劳动合同是什么
劳动合同是确立劳动关系的协议。签订时需明确双方权利义务,遵守法律规定。变更时需协商一致,书面记录。解除时需依法进行,支付相应补偿。
主讲律师
农海燕
农海燕
广东
擅长:合同纠纷、公司企业、建筑工程
3079
已帮助
47
视频数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询