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没签劳动合同也受法律保护吗
更新时间：2020-07-07 16:37:38
问题描述：
没签
劳动合同
也受法律保护吗
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交保险，还可以要求
经济补偿金
的。
2020-07-07 16:30:46
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿
金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-07-07 16:34:49
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-07-07 16:37:38
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无性婚姻受法律保护吗
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农民工没有签劳动合同 受法律保护吗
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
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没有签劳动合同受法律保护吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签劳动合同受法律保护吗
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没有签劳动合同受法律保护吗
向劳动局投诉吧....
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没签劳动合同是否受法律保护
只要有证据证明就可以了。
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我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工因未签订合同而起诉公司要求赔偿，公司该怎么办？
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