如何单方面解除劳动合同

更新时间:2020-07-09 11:37:08
问题描述:
如何单方面解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1347482 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2020-07-09 11:37:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位单方如何解除劳动合同
单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷 28470
关于员工单方面如何解除劳动合同
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同怎么解除
劳动合同怎么解除
解除劳动合同 2911
企业单方面解除劳动合同怎样赔偿
企业单方面解除劳动合同怎样赔偿
用人单位单方解除劳动合同 571
关于劳动者单方面如何解除劳动合同
根据我国《劳动法》规定,如果劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。若劳动合同期内,用人单位没有劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方面如何解除劳动合同
关于单方解除合同的问题,也就是合同的法定解除条件主要规定在《合同法》94条,有下列情形之一,当事人可以解除合同 (一)不可抗力致使不能实现合同目的 (二)期限届
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者单方面如何解除劳动合同
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何单方面解除劳动合同
可以解除合同,一年赔偿一个月工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何单方面解除劳动合同
风险金约定违法,可来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解除劳动合同
你不需支付违约金,但离职时要支付分摊的培训费用。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同如何解除
实习期应该认定为试用期。 超过诉讼期限可以认为解除合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
终止劳动关系指哪方面被终止,有哪些相关规定
终止劳动关系的常见处理方式包括协商解除、合同到期不续签、单位依法解除等。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、合同约定、法律规定等,以确保合法合规并维护双方权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工休息违法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在退休年龄,工厂搬迁的补偿是什么?
结合工作年限和履行情况综合考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以口头名义说整合车间,原来的工作内容有所改变,要我去其它地方上班。我也是拒绝的,应该怎么办?
建议先与单位沟通,表达拒绝理由。如沟通无果,可向工会反映情况,寻求调解。若仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同急辞工?
没签劳动合同急辞工,公司不给工资时,首先尝试与公司协商解决。若协商无果,可收集工作证据,如工作记录、同事证言等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东东莞公司2个月后搬湖北,不去可以赔偿多少?
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习员工工作是损害公司物价需要赔偿吗
实习员工损害公司物价赔偿问题复杂。未签三方协议一般无需赔偿。若签三方协议,根据《民法典》规定,可能需承担违约责任,具体赔偿需双方协商,或诉诸法律解决。 200字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74121 人
我店里用电40个千瓦,电力公司说给我增19.8的,我不知道19.8是多少
24秒前
陈玲玲律师
近期帮助 965 人
想咨询一下民事诉讼
27秒前
徐婕律师
近期帮助 74121 人
两个电动车都逆行,然后右边车辆左转弯,左边的车撞上去受伤了,被撞的没事,责任怎么划分
4分钟前
丘敏律师
近期帮助 14530 人
我租的车之前的违章本来就不是我的事
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2373 人
想咨询下职务侵占的问题
8分钟前
冯继刚律师
近期帮助 13985 人
您好,夫妻感情不和离婚,如何能保全财产,对方长期不管孩子,所有孩子的开销都由女方出
8分钟前
张春利律师
近期帮助 5908 人
交通事故受伤后有流水收入还有赔偿吗
11分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4972 人
三轮车车祸全责赔偿标准
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询