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试用期职工解除劳动合同

更新时间：2020-07-09 12:39:05
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试用期职工解除劳动合同
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您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未
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不合法，可申请劳动仲裁。
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如果你是在试用期内辞职，你只要提前三天书面通知单位
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赶快去拍几张自己的工作照 避免公司说不认识你 真的
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本人为公司采购管理员工，因签单被供应商起诉该怎么办
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假如员工辞职了，不让他走怎么办
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劳动合同丢了会补办吗
法律分析：劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖
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与员工签订合作协议是否合法？
你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合
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分公司会和员工签劳动合同吗，法律上如何认定
法律分析：分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
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公司不同意辞职
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