法院调解书解除劳动合同

更新时间:2020-07-10 09:49:15
问题描述:
法院调解书解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1635480 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2020-07-10 09:41:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1436221 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-07-10 09:43:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助204793 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-07-10 09:49:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
协议解除劳动合同无效
协议解除劳动合同无效
劳动合同纠纷 1935
用人单位单方面解除劳动合同解除劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同协议书和解除劳动合同合同书有什么不同
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好.劳动仲裁起诉期间没与公司解除劳动合同,在收到法院通知开庭日期后与公司解除劳动合同可以么?还是不
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问解除劳动合同证明书之前是否必须先发出解除劳动合同通知书?
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法院判决解除劳动合同有法律依据吗
你好,单位的诉讼请求中有这一项。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于法院调解书
会强制执行兑现.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于法院调解书
1、特别授权就意味着代为你承认,放弃,变更诉讼请求。调解书签字即生效,律师有权代你签字,不能推翻。 2、你可以起诉原告,但民事案件“一事不再理”,如果其它与本
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同辞职,现在不让走怎么办
没有劳动合同辞职不让走,可提前通知或举报。提前30日书面通知单位可离职,如单位有违法行为,可向劳动行政部门举报,维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休丧假,路假怎么计算?
根据有关规定执行,年假是连续工作满1年为5天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同,员工应得到哪些补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工地工作被罚款2000元,老板能从工人的工资中扣除吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女教师产假正值寒暑假,寒暑假时间包括在产假期里吗?
女教师产假不包括寒暑假。若产假与寒暑假重叠,可顺延寒暑假。操作时需注意:1.提前向学校申请,说明情况;2.根据学校规定和法律法规,确定顺延的具体时间和方式;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗?
被辞退后工资应即时结清,扣款需合规。如公司无合理依据扣款,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
交不起保费了想全额退保有可以吗?
59分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗
1小时前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
2小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
3小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询