未交社保违反劳动法哪条规定的

更新时间:2020-07-15 12:34:36
问题描述:
未交社保违反劳动法哪条规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1111144 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-07-15 12:27:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1924932 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-07-15 12:33:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助848551 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-07-15 12:34:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
两年未交社会保险,我国在劳动法有什么规定
企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉,不需申请劳动仲裁。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有没有违反劳动法规定情有没有违反劳动法规定?他们收取我几百块钱的押金,有没有违反劳动法规定。
关于押金的法律性质,主要观点有: (1)抵销预约说。 认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约,约定债务人不履行债务时,债权人得以押金与其债权相抵销。 (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有规定必需交社保吗?是不是违反了劳动法
按照国家规定,年利率超过36%的,则是高利贷。 最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定:借贷双方约定的利率未超过年利率24%
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有违反劳动法规定没有违反劳动法规定?不是真的迟到一小时,有没有违反劳动法规定?
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动法》规定:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不与员工签订合同并不缴纳社保的违反了哪条劳动法?
  《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 “缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。   《社会保险征缴暂行条例
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违反劳动法规定
你好,单位做法违法,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反劳动法的规定
你可到劳动仲裁委员会申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违反劳动法规定
劳动仲裁,后诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2252 人
已经付款怎么联系你
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
44秒前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
3分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询