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劳动合同纠纷
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就业可以不签劳动合同吗
更新时间：2020-07-16 03:21:52
问题描述：
就业可以不签
劳动合同
吗
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建立
劳动关系
，一般是不可以不签订劳动
合同
的，不签订劳动合同对
劳动者
不利，将不利于维护劳动者的合法权益。
2020-07-16 03:18:58
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只签试用合同不签劳动合同不可以，如果
用人单位
与劳动者约定
试用期
，试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来，是违法的。
2020-07-16 03:20:04
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平均2分钟内
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劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-07-16 03:21:52
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就业协议是劳动合同吗
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不给签劳动合同不给签劳动合同不给签
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三方就业协议与劳动合同有哪些区别
三方就业协议
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不签劳动合同
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面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受就办离职，我办了离职，到了时间没有退
服装费未退，建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据，如支付记录、离职证明等；咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题，为后续维权做好准备。
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