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公司拖欠工资,本人于4月11日进公司,试用期为一个月,领取一个月的工资,到7月6日为止,只结算半个月的工资,没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险
更新时间:2020-07-20 03:34:02
问题描述:
公司拖欠工资,本人于4月11日进公司,
试用期
为一个月,领取一个月的工资,到7月6日为止,只结算半个月的工资,没有签订
劳动合同
,没有缴纳
社会保险
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-20 03:27:48
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追讨拖欠工资,要收集证据,即证据主要有劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-07-20 03:32:34
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你好,
公司
拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
2020-07-20 03:34:02
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