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我在北京京东方工作一年多，否则不给开离职证明，但是公司只是给开离职证明，请问这样是合理的吗？
更新时间：2018-10-27 10:10:29
问题描述：
我在北京京东方工作一年多，现在要离职，公司要求交三万块钱，否则不给开
离职证明
，后来经过一番讨论后，因为没钱，公司同意先交壹万元，同时要写两万的
欠条
，但是公司只是给开离职证明，如果要
户口
和档案，必须交上剩下的两万块，请问这样是合理的吗？
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务;
(二)
仲裁请求
和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
2018-10-27 10:05:32
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1、
证明
你跟原单位已经解除了劳动
合同
关系，杜绝双合同现象。
2、从
离职
证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。
3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
2018-10-27 10:08:19
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第一步，找对方协商，看对方是否承认欠条并还钱。
第二步，如果对方拒不还钱，可以向法院提起诉讼，因为有借条，具有较强的
证据
效力，胜诉的几率较大。
第三步，如果法院判决之后，对方仍然拒不支付欠款的话，可以向法院神奇女强制执行。
2018-10-27 10:10:29
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