签了劳动合同我沒拿到怎么办

更新时间:2020-07-20 18:36:43
问题描述:
签了劳动合同我沒拿到怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助972329 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有约束力。但处理无效劳动合同,要区分劳动合同全部无效和部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
    劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2020-07-20 18:31:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1365164 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以起诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2020-07-20 18:35:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助373523 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签了劳动合同不发工资,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向劳动行政部门投诉,或申请仲裁,或向法院申请支付令
    2020-07-20 18:36:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 4180
可是我们已经签了劳动合同了怎么办
 《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样签劳动合同
怎样签劳动合同
劳动合同纠纷 1395
而且签了劳动合同怎么办
你好,建议告知单位法人,根据情况处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们也没有签劳动合同这种情况怎么办
根据《合同法》第10条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师个人的不给签劳动合同怎么办呀
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:    一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们跟公司签的劳动合同怎么办
可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同怎么办
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签劳动合同怎么办
可以向劳动监察投诉也可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同咋办
与所在单位沟通协商,把你的要求告诉单位,如果不行,找律师去当地仲裁,再不行,可以到法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司只有五一劳动节一天,能不能打电话给劳动局投诉?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算解雇员工一个月的补偿
您好,劳动合同对此有规定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做兼职交钱不想干了对方不退还怎么办
法律分析:干了活对方不给钱具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署息诉罢工承诺书是否有效?
原则上有效,但要看具体案情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
井下工作十六年多,今年因家里有事旷工一个月,工司开除我补偿金这些年的都不给吗
不是。辞退补偿金并不是按照基本工资支付的,是按照员工前12个月的平均工资计算。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
李鹏律师
近期帮助 9849 人
免费咨询律师
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 6359 人
短信上被人开黄腔了怎么办
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24817 人
我在一家服装店试工两天第二天晚上店长说我不合适把我辞退并说试工是没有工资的合理吗
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44174 人
我们三人合伙注册一个300万的企业管理合伙企业,我们三个如何分配债务,我的债务上限是认缴上限吗?
21分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9680 人
我小朋友读小学要动拆迁协议
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44174 人
你好我使用接码平台,收了一个验证码,并未获利,算违法吗
23分钟前
李玲玲律师
近期帮助 7966 人
中介费不退,中介人不接电话
23分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9680 人
我今天驾驶一辆蓝牌轻型货车,高度三米,一进小区送快递,现在在派出所一直无法处理,我认为他有责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询