正常退休，但退休时，不给办理，我想问的是这种情况可以走司法途径吗？应该怎么操作？

更新时间：2018-10-27 13:25:51

问题描述：

我在一年前达到国家标准，正常退休，但退休时，工龄弄错了，少算了8年，还有一部分档案没找到，合计近十多年工龄没算到，县社保局说让我们去找档案，档案找来后，所有的工龄一起补办，后来找到档案交到县社保局，不给办理，原因是省厅办理工龄的窗口已经关了，办不了，后来找过县，市政府，找过媒体，县社保局收了我的档案，说帮我补办工龄，让我等着通知，一等就近一年，期间多次去问，回答是继续等，最后一次去问，回答办不了，原因是省厅没有相关的办理错漏工龄的通知，再到省厅问，省厅回答说，县社保局就可以解决，而且随时都可以办理，不存在这样的理由，让我找县社保局开具办不了的原因，以书面形式出具，盖上县社保局的章交给他们，去县社保局要，他们不给，说是开不了，我想问的是这种情况可以走司法途径吗？应该怎么操作？谢谢！

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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

2018-10-27 13:20:16

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企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 　　【所需材料】　　单位应提供：　　
1、重新补签的劳动合同书；　　
2、终止、解除合同文件。　　【办理程序】　　
1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。　　
2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。　　
3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。　　
4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。　　
5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。　　
6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。　　
7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。　　
8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。

2018-10-27 13:23:35

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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

2018-10-27 13:25:51

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