9月份发放了当月基本工资和8月份绩效工资、11月份只发放了9月份绩效工资,请问本单位这种做法
更新时间:2018-10-28 10:23:44
问题描述:
您好,我是新毕业的大学生,由于所在行业跳槽现场普遍,且我所在的单位已有几位同事另谋高就,所以单位未经通知、告示就改变了
工资发放制度:9月份发放了当月基本工资和8月份
绩效工资、各种补贴,而10月份只发放了当月的基本工资,11月份只发放了9月份
绩效工资,也就是说目前单位扣押了我们10月和11月份基本工资,10月份的绩效、补贴等工资,请问本单位这种做法是否不当?我们又该如何维护自己合法权益呢
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