和公司劳动仲裁结果下来了，公司是物业管理公司，房产什么的，我申请强制执行的话

更新时间：2018-10-28 10:56:51

问题描述：

和公司劳动仲裁结果下来了，一万四的金额，去公司要钱的时候，公司称运营亏损，没钱给。公司是物业管理公司，现在管理了两个小区，账面上亏损了30几万，但是应该是假账，而且就因为这个事，公司的银行账户已经没有存钱了。其实那公司是开发建设公司在开发小区的时候成立的物业，老板那里是有钱的，就是不给而已。我现在的情况是不知道公司的银行账号，因为之前发工资都是领现金，然后公司也没有什么固定资产，就一些小区的设备比如监控啊、门禁啊那些的，好像没有以公司名义购置的车辆、房产什么的，我申请强制执行的话，能拿到多少钱么？如果公司死懒就是没钱的话，强制执行能执行到什么程度呢？

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-10-28 10:51:38

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2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-10-28 10:55:53

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农民工讨薪涉及什么法律。
一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

2018-10-28 10:56:51

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