三个月产假期间公司每月发放900元的基本工资（以前年度休产假者都是如此发放）我想了解一下公司这个作法合理合法吗？我应该怎么作？
更新时间：2018-10-29 06:57:01
问题描述：
律师：
您好！我去年12月开始休产假，三个月产假期间
公司每月发放900元的基本
工资（以前年度休产假者都是如此发放），09年3月我报了生育金，现在事情过了大半年，公司要求我把产期发的基本工资退还给公司。我想了解一下公司这个作法合理合法吗？我现在已经
离职，如果他强行扣我上个月的工资，我应该怎么作？
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