请问下小包工人B在A公司短期内包了小活，是不是得到的利益同等？还是B方小包工也要赔偿小部分钱给受伤工人？

更新时间：2018-10-29 11:17:12

问题描述：

您好！

我想请问下小包工人B在A公司短期内包了小活，没有多少赔偿能力，但没有与该公司签订任何合同，在第B方用人的时候出了工伤事故，目前还没有鉴定是几级工伤，但伤得也不轻。我想请问一下，这种事故A公司会不会与B补充什么合同以伤害B方利益，B方可以拒绝签吗？在私了的情况下，B方应该得到多少利益？如果走法律程序B方与A方是不是在私了的情况下，B方受伤工人一方是不是得到的利益同等？大概赔偿在什么标准？A方全权负责还是B方小包工也要赔偿小部分钱给受伤工人？

希望各位律师空闲之余能给我指点指点，谢谢！

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工伤赔偿费用有：
　　受伤人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资，应当予以赔偿。
　　受伤人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，也应当予以赔偿。
　　受伤人死亡的，除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2018-10-29 11:09:18

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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。

2018-10-29 11:12:56

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由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

2018-10-29 11:17:12

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