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劳动合同纠纷
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员工劳动合同可以每年签吗
更新时间:2020-07-23 20:30:18
问题描述:
员工
劳动合同
可以每年签吗
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劳动
合同
应当具备以下条款:
(一)
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)
劳动者
的姓名、住址和居民身份证或者
其他
有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限等内容。
2020-07-23 20:26:15
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《劳动法》第十七条二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时,劳动者才可以不再承担此项义务。
《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条又规定劳动者
解除劳动合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2020-07-23 20:29:06
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不可以,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份合同,那么任何一方单位都有权
终止劳动合同
。劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020-07-23 20:30:18
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