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转让前单位给我们缴纳工伤保险费用的，那转让后由接管的单位缴纳工伤保险费用吗？
更新时间：2018-07-06 14:52:48
问题描述：
我所在的单位最近转让了，转让前单位给我们缴纳
工伤保险
费用的，那转让后由接管的单位缴纳
工伤
保险费
用吗？
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根据《
工伤保险条例
》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。
主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生
工伤事故
后，
用人单位
必须在30内向统筹地区的
社会保险
行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2018-07-06 14:48:27
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性
伤残就业补助金
。
依据《
社会保险法
》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
；
（三）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-07-06 14:51:36
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用人单位应当按时缴纳工伤
保险
费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工
工资
总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由
国务院
社会保险
行政
部门规定。
2018-07-06 14:52:48
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请问单位只给我缴纳工伤保险，其他保险不缴纳可以吗？
您好，其他的保险也应该交的
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债权转让费用由谁承担
民法典
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社会保险单位缴纳比例规定
社会保险比例
单位给员工缴纳社保费用
建议完善案件信息 。
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未缴纳工伤保险赔偿项目
工伤赔偿项目
转让前单位给我们缴纳工伤保险费用的，那转让后由谁缴纳工伤保险费用吗？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费
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转让前单位给我们缴纳工伤保险费用的，据说转让后由继承单位缴纳工伤保险费用，是吗？
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转让前单位给我们缴纳工伤保险费用的，那转让后还可以参加工伤保险吗？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费
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