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我是大三实习生,在4s店实习,辞职后一直不发工资,别人都发了,感觉他就是一直拖着,怎么办?
更新时间:2018-10-30 08:57:37
问题描述:
我是大三
实习生
,在4s店实习,没有办入职,干了三个多月,
辞职
后一直不发
工资
,这都五月底了,别人都发了,就没给我发,一月份的都没发,打电话问经理,他却说给做到别的月去,感觉他就是一直拖着,怎么办?
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实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立
劳动关系
,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《
专利代理条例
》中规定,初次从事专利
代理
工作的人员,实习满一年后,专利代理机构方可发给《专利代理人工作证》。
在这种实习中,实习人员必须与单位建立有劳动关系,目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医师等等。
另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是
用人单位
与实习人员不建立劳动关系,或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。
2018-10-30 08:51:45
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买
社会保险
,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除
劳动合同
时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2018-10-30 08:55:08
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿
金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-10-30 08:57:37
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