小王给老板打工时没签劳动合同,工作一个半月结束,工资3000块,老板不给工资,请问这样会有什么后果?

更新时间:2018-10-30 21:44:46
问题描述:
小王给老板打工时没签劳动合同,工作一个半月结束,工资3000块,老板不给工资,小王和几个同事冲动之下去老板家找他,老板让小王和几个同事把家里的东西拿去卖点抵工资,小王他们卖了1000元钱,后来又回去把老板打了,把老板家里的东西和汽车也砸了,请问这样会有什么后果?谢谢
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    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
    4、如未交社保,可以要求单位补缴;
    5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁
    6、到银行打单,银行的单子可以作为证据。
    2018-10-30 21:39:56
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    依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得拖欠劳动者工资。
    2018-10-30 21:43:32
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    劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018-10-30 21:44:46
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给私人老板打工,没签劳动合同,没有工资欠条,老板不给工资怎么办?
贷款合同签了,但是没有放款。这份合同是合法有效的,只不过是出借人没有按照合同的约定履行出借的义务。 借款人可以起诉,要求出借人履行出借金钱的义务,或者要求解除借
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你好,我给私人老板干活不给工资,没营业执照,没签劳动合同,干了3个月了,不给工资有什么可以解决的办法
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我工作了,老板不给工资
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是否合理,未签订劳动合同?
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公司合法裁员补偿金怎么算
法律分析: 1、合法裁员的经济性补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、非法裁员的经济性补偿:应当依照《劳动合
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我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
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